Hybridseminarium

För att anmäla dig till utbildningen trycker du på till anmälan nedan eller i informationsrutan till höger. Klicka på +-tecknet för att välja 1 biljett och tryck fortsätt. Fyll i anmälningsformuläret och du får en bekräftelse till den e-post du angett.

Målgrupp: VD, ledningsgrupp, säkerhetschef, HR

En säker kultur byggs inte av bara rutiner och regler – den växer ur värderingar och beteenden. Under detta webbinarium utforskar vi hur värderingar påverkar säkerhetsarbetet, vad forskningen visar om kopplingen mellan ledarskap och säker kultur, och hur du faktiskt kan mäta och följa upp värderingar i din organisation.

Ett koncentrerat och insiktsfullt hybridseminarium som ger nya perspektiv och konkreta verktyg för ett värderingsbaserat säkerhetsarbete.

Efter hybridseminariet har du insikter och inspiration kring hur du kan arbeta värderingsbaserat och utveckla en starkare säkerhetskultur:

• Samband mellan ett gott ledarskap och en säker kultur
• Vad forskningen säger om kultur och säkerhet
• Vilka värderingar som viktiga för en säker organisation
• Hur man mäter värderingar i ett bolag
• Erfarenhetsutbyte och dialog

Målgrupp: VD, ledningsgrupp, säkerhetschef, HR
Resultat: insikter och inspiration kring hur du kan få genomslag i säkerhetsarbetet
Längd: 1,5 timmar inklusive diskussion och samtal efter seminariet
Plats: på plats eller digitalt
Kostnad: Deltagandet är kostnadsfritt. Om du får förhinder ber vi dig att avanmäla dig senast 24 timmar före eventet. Vid utebliven närvaro eller senare avanmälan förbehåller vi oss rätten att debitera en avgift på 500 kronor.

Telefon
08-653 40 50

E-post
info@sakerhetsbranschen.se

Elif Koman André, Koman Kompetens

Elf Koman André har över 30 års erfarenhet som ledare och har bland annat varit säkerhetschef och utvecklingsdirektör i Botkyrka, Sigtuna och Huddinge kommuner samt hållbarhetsdirektör på Göteborgs Stadshus AB. I sina roller har hon lett omfattande förändringsarbete inom säkerhet, skydd och beredskap, styrning och ledarskap.

I dag hjälper Elif organisationer att utveckla sitt säkerhetsarbete, sin värdegrund och sin styrning. Hon har lång erfarenhet av att omsätta krav och regelverk i fungerande rutiner och ledningssystem. Elif är även certifierad handledare i UL (Utvecklande Ledarskap) och UGL (Utveckling av Grupp och Ledare).

Lovisa Mellgren, ProDigma

Lovisa Mellgren har 18 års erfarenhet av ledande roller inom industri- och energisektorn, bland annat inom Norsk Hydro-koncernen och som vd för Hydro Chemtech. Hon har även haft ledande roller och ingått i koncernledningar inom Renova och Göteborg Energi.

Under åren inom Norsk Hydro var hälsa, miljö och säkerhet ett överordnat fokusområde och en integrerad del av affärsstyrningen och ledarskapet. Lovisa har också omfattande erfarenhet av styrelsearbete, strategiarbete, verksamhetsutveckling och riskhantering. I dag hjälper hon organisationer att skapa tydlig riktning, robusta beslutsprocesser och ett fungerande samspel mellan affärsmål, ledarskap och systematiskt säkerhetsarbete.

Elif och Lovisa egna managementkonsultbolag och är certifierade i Barrett Values Centres verktyg för att mäta organisationskultur och bedriva ett systematiskt värderingsarbete. Tillsammans kombinerar de lång erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling med kunskap om sambanden mellan värderingar, beteenden och säkerhet. Deras arbete tar sin utgångspunkt i forskning och praktisk erfarenhet, med fokus på verktyg som kan omsättas i organisationers dagliga ledarskap och säkerhetsarbete.